Der frühere Manager des Crawley Town Football Club, John Yems, wurde nach einem Einspruch des englischen Fußballverbands für drei Jahre von allen Fußball- und verwandten Aktivitäten suspendiert, weil er gegen die Antidiskriminierungsregeln verstoßen hatte, sagte der FA.

Crawley suspendierte Yems im April 2022 wegen Vorwürfen, er habe zwischen 2019 und 2022 diskriminierende Sprache und Verhalten gegenüber seinen Spielern verwendet. Er verließ den Verein fast zwei Wochen später, Tage nachdem der FA seine Untersuchung angekündigt hatte.

Es wurde festgestellt, dass Yems 16 Verstöße gegen die FA-Regel E3.2 begangen hat, die sich auf Kommentare zu Rasse und ethnischer Zugehörigkeit bezieht.

Der 63-Jährige räumte einen Vorwurf ein und wurde zunächst von einer unabhängigen Aufsichtskommission für 17 Monate bis zum 1. Juni 2024 gesperrt.

Die FA legte jedoch Berufung gegen die Entscheidung ein und sagte, die Sanktion sei unzureichend und widerspreche der Feststellung der Kommission, dass dies kein Fall von bewusstem Rassismus sei.

„Wir begrüßen das Urteil des unabhängigen Berufungsausschusses, John Yems bis Januar 2026 von allen fußballbezogenen Aktivitäten zu suspendieren“, sagte der Verband am Mittwoch in einer Erklärung.

„Dies ist die längste Sperre, die jemals gegen einen Teilnehmer des englischen Fußballs wegen Diskriminierung verhängt wurde, und folgt unserer Entscheidung, Berufung einzulegen und das Urteil der unabhängigen Regulierungskommission nach der ersten Anhörung im Januar anzufechten.

„Wir waren mit ihrer ursprünglichen Sanktion sowie einigen Elementen ihres Urteils, die wir grundsätzlich für nicht angemessen für die Schwere der von John Yems begangenen Straftaten hielten, entschieden nicht einverstanden.“

Die britische Antidiskriminierungsstelle Kick It Out begrüßte die Entscheidung des Beschwerdeausschusses, das Verbot zu verlängern, und nannte es einen „Meilensteinmoment“.

„Wir … stimmen voll und ganz ihrer Schlussfolgerung zu, dass das anfängliche Urteil, dass er ‚kein bewusster Rassist‘ war, ‚unhaltbar‘ ist“, sagte Kick It Out-Geschäftsführer Tony Burnett.

„Strenge Sanktionen sind entscheidend, um zu signalisieren, dass rassistische, islamfeindliche und diskriminierende Sprache im Fußball nicht toleriert wird.

„Wir hoffen, dass die heute gegen Yems verhängte Sperre in Rekordlänge ein Meilenstein sein wird, der es mehr Opfern von Diskriminierung ermöglicht, sich zu melden, und ein starkes Zeichen dafür setzt, dass der Missbrauch der Machtdynamik zwischen Trainer und Spieler schwerwiegende Folgen haben wird.“